MADRID, 1 May. (Notimérica) -
Uno de los problemas más acuciados en la actualidad reside en el plano laboral, es lo que Forbes señalaba en su momento como "la tormenta perfecta del talento", y es que, en el mundo en general y en América Latina en particular, hay multitud de puestos de trabajo que quedan sin cubrir por falta de perfiles adecuados.
En América Latina se ha evidenciado un problema latente entre los perfiles profesionales que se enseñan en las universidades y los que realmente necesitan las empresas, de manera que los trabajadores excedentes de un país, pueden ser la necesidad inmediata de otra región.
Según diversos estudios del Instituto Nacional de Estadística y Censos, de ManpowerGroup y de diversos diarios, los empleos más demandados en Latinoamérica se centran en las ingenierías, los contables y administradores de empresas y los expertos en software y tecnología.
En ese sentido, Argentina registra las mayores demandas de personal de servicios sociales y de salud, Colombia necesita profesionales en administración de empresas, marketing e ingeniería informática o sistemas y en Brasil también es urgente la incorporación de ingenieros de todo tipo y médicos, fundamentalmente, así como en Chile, donde además se requieren comerciantes, administradores de empresas y contables, así como expertos en informática.
Por su parte, Perú, Bolivia, México, Panamá y Ecuador, carecen de profesionales que ocupen sus vacantes en ingenierías de todo tipo, informáticos, administradores, contables, personal sanitario, ejecutivos de ventas y asistentes personales, entre otros.
En el Día Internacional del Trabajador, repasamos cuáles son los puestos de trabajo más demandados en la actualidad en numerosos países de América Latina.